根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅政府信息公开年度报告有关事项通知》、《山东省政府信息公开办法》以及《枣庄高新区2024年度政务公开工作考核办法》等相关法规和政策要求，我部门为进一步加强政务公开工作，提高政府工作的透明度、公开度和公正度，结合本部门工作实际，特制定本实施方案。

一、总体目标和要求

全面贯彻落实党的二十大精神和国家、省、市和高新区管委会关于政务信息公开工作的决策部署，坚持以公开为常态，不公开为例外，深入贯彻法治政府建设要求，全面提升政务公开的质量和水平，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，促进政府决策的科学化、民主化，增强政府公信力。

二、实施方案

1. 加强组织领导：成立政务公开工作领导小组，明确责任人，确保政务公开工作的顺利进行。

2. 完善公开制度：依据相关法律法规和政策要求，制定和完善本部门政务公开制度，规范公开内容、形式、程序和时间。

3. 优化公开平台：加强政府网站建设，完善政务公开专栏，提高信息公开的及时性和准确性。

4. 拓展公开渠道：通过新闻发布、社交媒体、政务公众号等途径，多渠道、全方位公开政府信息。

5. 加强监督检查：建立政务公开考核评估机制，定期对政务公开工作进行检查和评估，及时发现问题并整改。

6. 加强宣传教育：加强对政务公开工作的宣传教育，提高公众对政务公开的认知度和参与度。

三、具体措施

1. 对照政务公开要求和标准，全面梳理和公开本部门职能、权责清单、办事流程等信息。

2. 及时公开部门决策、重要会议、重大活动等信息。

3. 加强与新闻媒体的合作，及时发布部门重要信息。

4. 建立完善公众意见征集和反馈机制，积极回应社会关切。

5. 加强对政务公开工作人员的培训，提高业务水平。

6. 建立政务公开档案管理制度，确保信息公开的规范性和可持续性。

下一步，我们将严格按照实施方案的要求，认真执行，不断完善，确保政务公开工作取得实效。