为进一步提升本单位政务公开规范化、标准化水平，增强各部室政务公开意识和服务能力，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《山东省政务公开工作要点》及市、区相关部署要求，结合单位实际，制定本培训计划。

‌一、指导思想‌

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，围绕建设法治政府、服务型政府目标，以“公开为常态、不公开为例外”为原则，通过系统性、专业化培训，推动政务公开工作提质增效，助力优化营商环境，提升群众满意度和获得感。

‌二、工作目标‌

1.提升全区政务公开工作人员业务能力，确保政策解读、信息发布、依申请公开等流程规范高效。

2.深化重点领域信息公开，强化政策解读和舆情回应实效，增强政民互动水平。

3.推动政务公开与“互联网+政务服务”深度融合，提升政府工作透明度。

三、培训内容‌

1.‌政策法规与标准规范‌。解读《政府信息公开条例》、《枣庄市政务公开工作规程》等文件要求，高新区2025年政务公开重点任务。

2.‌业务能力提升‌。政府网站信息发布规范（含保密审查、错敏词排查）。

3.‌实践与创新。‌政务公开平台操作演练（政府网站后台管理、数据填报系统等）。

四、培训方式

一是专题培训。对单位各部室进行统一培训，本年度至少开展一次。

二是以会代训。结合日常的业务工作推进会，不定期对政务公开工作进行安排部署。

四、培训要求

各部室要进一步提高对政务公开工作重视程度，强化学习培训，保证培训质量，切实提高政务公开工作人员的整体素质。