为深入贯彻省、市、区关于政务公开工作的系列决策部署，进一步提升街道政务公开工作人员业务能力和综合素质，规范政务公开工作流程，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，结合街道工作实际，特制定本培训计划。

一、培训目标

1. 强化思想认识：使参训人员充分认识新时代政务公开工作的重要意义，准确把握政务公开工作的核心要求和最新政策导向。

2. 提升业务能力：帮助参训人员熟练掌握政务公开目录编制、信息发布审核、依申请公开办理、政策解读回应等关键业务流程和操作规范。

3. 规范工作行为：推动街道政务公开工作标准化、制度化、规范化建设，有效防范化解政务公开工作中的各类风险隐患。

二、培训对象

街道各科室、各社区负责政务公开工作的经办人员及分管负责人。

三、培训内容

1. 政策理论学习：解读《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、区出台的政务公开工作最新文件精神；分析当前基层政务公开工作面临的新形势、新任务和新要求。

2. 业务实操讲解

◦ 政务公开目录的动态调整与信息精准归集方法，重点讲解民生保障、安全生产、营商环境等重点领域信息的公开要求。

◦ 政府信息发布的保密审查流程与规范，明确公开与不公开的界限，杜绝失泄密事件发生。

◦ 依申请公开的受理、审查、办理、答复全流程操作规范，结合典型案例讲解答复文书的撰写要求和注意事项。

3. 经验交流研讨：组织参训人员分享工作中的典型案例和实践经验，针对工作中遇到的难点堵点问题进行集中研讨，提出解决方案。

五、培训方式

1. 集中授课：邀请区政务公开工作主管部门业务骨干或专家，进行政策解读和业务知识讲授。

2. 案例分析：选取典型的政务公开正反面案例，进行深度剖析，提升参训人员的风险防范意识和实际操作能力。

3. 实操演练：围绕依申请公开答复文书撰写等核心业务，开展现场实操演练，确保参训人员学用结合。

六、保障措施

1. 组织保障：成立由街道分管领导任组长的培训工作领导小组，统筹协调培训各项工作，确保培训活动有序开展。

2. 师资保障：精心选聘业务能力强、实践经验丰富的授课人员，确保培训内容的专业性和实用性。

3. 纪律保障：严格执行培训考勤制度，参训人员需按时参加培训，认真做好学习笔记；培训结束后组织考核，考核结果纳入个人年度工作考评。