2025年是“十四五”收官筑基关键年。兴仁街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的二十大精神，把握“稳中求进”基调。在区党工委，管委会的坚强领导下，深入贯彻“强工兴产、转型突围”战略部署，全力拼经济、促发展，保安全、护稳定，办实事、惠民生，真抓实干、争先进位，高质量发展取得新进展、新成效。  

（一）突出项目带动，持续推动产业升级。完成经济运行工作目标任务，积极推进重点开工项目。进一步拓宽招商渠道。聚焦全市“6+3”产业链，锚定产业延链、补链、强链、聚群“招大引强”，对接华润三九、八亿橡胶、八一热电、海王优品等骨干龙头企业，发挥工业热源、医药产业两大优势，利用辖区盘活的闲置楼宇厂房土地，引进上下游配套企业。进一步加快项目落地。强力保障项目建设抓实服务，坚持“早启动、早谋划、早推进”原则，对谋划的五海智能装备产业园、冷链智慧物流基地等项目，强化协调服务，加快手续办理，完善项目备案证明、环评、经营许可等手续，促使早开工、早建设、早投产。进一步做优营商环境。紧盯小升规储备库企业，实行科级干部帮包制，组织招商、税务、科技等部门每周深入重点企业调研，聚焦当前生产经营状况、存在问题及下阶段经营趋势，帮助企业解决实际困难。

（二）聚焦城市治理，提升基层治理质效。推动城市品质提升。持续开展人居环境提升行动，计划新建一批提升口袋公园、绿化节点、示范道路、提升一批生态街巷。持续开展环境卫生清理整治，做好农村公厕维护，深入开展集中城乡环境整治、爱国卫生运动、病媒体防治等各项活动。推进精细管理提质。推动建设城区“3公里充电服务圈”，进一步满足新业态群体充电需求。提升便民服务水平，推行政务服务“午间不断档全年不打烊”工作常态化，深化“五化”服务模式，开展星级政务服务。推进基层治理提效。持续提升辖区物业服务质量，积极推动完成面临换届的业主委员会组建或换届工作；申报培育省市级“美好家园”优质服务企业和示范小区项目、“齐鲁红色物业”星级服务项目等。常态化开展物业项目经理“接待日”活动，及时化解物业服务管理方面存在的矛盾问题，提升物业服务管理水平。深入推进社会信用体系建设工作，有针对性的打造信用体系建设阵地，力争达到村居全覆盖。

（三）聚焦民生实事，切实增进群众福祉。解决群众诉求应处尽处。进一步提升政府行政效能，提升两枣平台、市长热线一次办结率，做到第一时间呼应、第一时间办理。持续开展城乡居民养老、医保工作，持续开展低保、特困、临时救助工作，开展助残、老龄、殡改、抚恤优待等工作。促进群众稳定就业，深入实施“榴枣归乡”工程，开展系列榴枣归乡招聘活动。关注特殊人群保障。做好残疾人申请、办理及生活补贴、护理补贴两项补贴的资金发放工作。开展文体惠民行动，推动文体融合发展，规划多功能场地，充分利用社区闲置场地、新时代文明实践站、红色驿站、读书室等，打造具有特色的文体融合空间，为居民提供多元化的文体活动场所；举办丰富多彩的赛事活动，开展枣庄高新区第三届社区运动会系列活动。

（四）聚焦党的建设，持续强化党建引领。农村党建方面。强化村后备干部识别与培养，建立包村科级干部和村党支部书记“二帮一”结对帮带机制；深入开展“百企联百村”行动，充分发挥企业资金资源优势，助推村集体收入增收；加大党支部领办合作社示范社培育力度，整合曲柏前村塘坝、千耘生态园，以及曲柏后村蟠龙河沿线资源，街村企联手开发农业生态观光示范项目；利用好街村共富公司，加快推进洪洼村街村共建项目建设，力争打造为全市乡村振兴教学示范点。城市社区党建方面。完成松江社区、兴安社区“迭代升级”，实施社区工作者淬火工程，积极推行“轮值书记”制度， 推动社区工作者由“一专多能”向“综合全能”转变；实施“一起的力量红色合伙人”助企惠民专项行动，通过“社区+企业”组织共建、资源共享、多元共治，凝聚社区基层治理合力。“两企三新”党建方面。加快推进创客谷区域性党群服务中心建设，构建多元服务、共建共赢的楼宇商圈党建共同体，实现以高质量党建推动高质量发展；继续完善易信通互联网行业党建阵地建设，充实“五心向党”党建品牌内涵，形成可借鉴、可复制、可推广的先进经验。