7月15日，兴城街道召开支部书记抓党建座谈会。街道党工委主要负责同志，各村（社区）党支部书记，区派、街派“第一书记”参加会议。   

    会上，传达了《兴城街道党工委关于选派“第一书记”的通知》、《兴城街道党工委关于开展“红七月”党建服务月暨“忠诚担当、红心向党”系列主题活动的通知》。街道纪工委、派出监察室负责同志对新选派的村“第一书记”和各村（社区）党支部书记进行集体廉政谈话。9名新选派的“第一书记”进行表态发言。各村（社区）党支部书记对上半年工作开展情况进行述职。    

    会议指出，要充分认识兴城街道的发展形势。当前，街道党工委、办事处紧紧围绕高新区“一六五六”工作思路，加快工作节奏，提高工作效率，各项工作齐头并进。全体党员干部职工以“时不我待、只争朝夕”的工作状态，抬标进位、奋发勇为，按照街道确定的的“一二六六”工作思路，【围绕一条主线（加快新旧动能转换，推动高质量发展，先把兴城街道经济搞上去），突出“两个聚集”（产业聚集、人气聚集），全力推进“六大重点工作”（加强党建核心引领示范、抓好改革创新和双招双引、深化重点项目建设、做活乡村振兴文章、打好三大攻坚战、加快城市基础设施建设、做好民生保障），树牢“六个意识”（进取争先意识、改革创新意识、服务落实意识、担当实干意识、团结协作意识、廉洁自律意识）】，加快产城融合，提高城市首位度，深度推进新城一体化发展。同时，坚持“五个零容忍”（信访稳定、安全生产、环境保护、扫黑除恶、控建拆违），力争各项工作在全市各类工作排名中争上游、有位次，全力建设富裕文明美丽生态宜居宜业品质新兴城。    

    会议强调，此次街道党工委在机关选派政治站位高、综合素质强、业务能力好的人员，派驻到9个村担任“第一书记”，推动实现“第一书记”全覆盖，是按照高新区党工委部署要求，加强党建核心引领示范作用的又一创新举措。各位“第一书记”要强化认识，不负重托，把责任扛在肩上；突出重点，主动作为，把工作抓在手中；务实勤勉，干净干事，把群众放在心里。真正实现提升能力在基层，推动工作在基层，实现价值在基层，为民服务在基层。要用心谋划工作，尽快融入到派驻村的各项工作中，摸清实情，研究措施，加强团结，提高执行力。要加强对政治理论、政策法规、领导方式、致富技能等方面的教育培训，不断提高基层干部队伍的能力素养；要严格落实“三会一课”、党支部议事决策、党员教育管理等制度，特别是要进一步理顺村“两委”关系，切实凸显党组织的领导核心地位。同时，要牢固树立“党建+”理念，充分发挥网格化管理的平台作用，摸清底数、找准症结，积极探索党建工作与中心工作有机融合的新模式，着力构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，切实打牢基层基础。    

    会议要求，要聚焦主业主责,把抓好党的建设作为核心工作,在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，借势而为、顺势有为、乘势大为，全力推进落实街道、村级的各项重点工作。要按照《兴城街道党工委关于开展“红七月”党建服务月暨“忠诚担当、红心向党”系列主题活动的通知》要求，提高政治站位，履行政治责任，按照高新区党工委、管委会和街道党工委、办事处的安排部署，引领各项重点工作开展。下半年，街道党工委、办事处结合实际，明确了下半年需要完成的30项重点工作任务和30项民生实事。依据区下达的经济社会发展综合考核指标，街道党工委把承担的市区主要考核指标和重点工作任务细化为19类26大项65小项，将经济社会发展指标逐级落实到责任领导、责任部门和具体责任人，确保每项考核指标无缝对接。全体党员干部职工一定要担当作为、狠抓落实，确保各项工作任务在规定时限内高质量完成。 

    会上，还对脱贫攻坚迎检、重点项目建设、环境保护、安全生产、信访稳定、作风建设等工作做了进一步安排部署。