高新投资集团大胆尝试和创新柔性引才、用才方式，通过实行合作引才、实现产业用才等措施，努力营造引才聚才的政策环境。一是实行合作引才。高新投资集团一方面与上海交通大学开展政产学研合作，依托其研发实力以及上海交大智邦科技多条汽车动力总成关键零部件智能制造验证线生产经验，成功研发出包含大数据、人工智能、5G通讯、新能源等前沿关键技术、具有国际水平的高端加工装备和智能制造产线；另一方面，延伸人才工作链条,在做好高层次人才服务工作基础上,深入挖掘高层次人才的人脉资源,动员他们为高新区引人才、引项目,为外地人才、企业投资牵线搭桥,带动身边人才来高新区创新创业,形成“以才引才”的良性循环。二是实现产业用才。高新投资集团坚持产业发展与人才工作相结合，以产业吸引人才，以人才引领产业。柔性引进国家级人才1名，近日山东成世智造科技发展有限公司与国家优秀青年科学基金获得者姚斌教授成功签订柔引合同。