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枣庄高新区关于公开选聘电视台工作人员的公告
数达不到1:3比例的，根据履历业绩评价情况，由枣庄高新区青年人才优选领导小组办公室研究决定是否进入下步程序。 (三)选聘方式 采取结构化面试的方式。 根据最终进入面试的人数分组进行，主要测试考生组织协调、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方......
发布时间：2020.06.02
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高新区雇员召开公告
共基础知识。笔试采取闭卷考试，时间150分钟，满分100分。考试不指定参考用书，主要测试考生的综合知识水平，内容包括：政治理论、时事政治、经济、法律、行政管理、公文写作等基本知识。 面试方式：采取结构化面试方式进行，重点考察综合分析能力、反应应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。 ......
发布时间：2019.04.23
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2018年高新区从村（社区）党组织书记 招聘街道事业单位工作人员公告
则取消报名资格。报名结束后，最终确定的应聘人数达不到1: 3比例，递减或取消招聘计划。 （二）考试 考试由区政工部具体组织实施，直接采取面试的方式进行。面试工作具体时间、地点，在报名成功后由招聘工作人员负责通知应聘人员。面试采取结构化面试方式，面试题根据村(社区)党组织工作需要,委......
发布时间：2018.12.04
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