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科技局-2023年上半年工作总结和下半年工作计划
人才匮乏，亟需的人才难以引进，引进的人才又外流，导致企业研发队伍不稳定，研发能力不强，成为企业提升自主创新能力的“痛点”；其次，受区域经济的制约，难以吸引、留住高层次科技人才，挖掘、培养和使用本土人才力度不够；再次，企业受经济大环境影响，企业将大部分人力成本用于生产销售，主动招引高......
发布时间：2023.06.21
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2022年度工作总结和2023年工作计划
人才匮乏，亟需的人才难以引进，引进的人才又外流，导致企业研发队伍不稳定，研发能力不强，成为企业提升自主创新能力的“痛点”；其次，受区域经济的制约，难以吸引、留住高层次科技人才。挖掘、培养和使用本土人才力度不够。（三）重大创新平台严重缺乏。在创建重大科技项目、重大创新平台方面投入仍不......
发布时间：2022.12.25
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科技局2022年度工作总结和2023年工作计划
人才匮乏，亟需的人才难以引进，引进的人才又外流，导致企业研发队伍不稳定，研发能力不强，成为企业提升自主创新能力的“痛点”；其次，受区域经济的制约，难以吸引、留住高层次科技人才。挖掘、培养和使用本土人才力度不够。（三）重大创新平台严重缺乏。在创建重大科技项目、重大创新平台方面投入仍不......
发布时间：2022.11.08
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全区国有资产管理工作会议召开
管理缺乏。一些部门虽然有制度,但由于缺乏管理,导致很多可以避免的问题反复出现。第三,监管缺位。单位的领导和主管人员缺乏有效的监督管理,缺乏相应的制约机制。 随后，他从国有资产......
发布时间：2022.06.24
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国务院办公厅关于建立健全养老服务综合监管制度促进养老服务高质量发展的意见
同有关部门跟踪了解、督促检查本意见落实情况，确保各项措施落地见效。 （十四）提升执法水平。全面推行行政执法三项制度，强化对行政执法权力的制约和监督。加强行政执法人员业务培训，规范执法检查、立案、调查、审查、决定等程序和行为，提高行政执法人员的业务能力和执法水平。推动人财物等监管资......
发布时间：2020.12.15
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国务院办公厅关于印发2018年政务公开工作要点的通知（国办发〔2018〕23号）
文件，要对公开相关信息作出明确规定，使政策执行更加阳光透明。结合政府机构改革和职能优化，做好政府部门权责清单调整和公开工作，强化对行政权力的制约和监督，推动政府部门依法全面规范履职。进一步推进人大代表建议和政协委员提案办理结果公开，对社会广泛关注、关系国计民生的建议和提案，承办单位......
发布时间：2020.07.08
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