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的激发年轻队伍干事创业的热情。目前区局中层除两人为70年代末外,其余均为80后,90后,除一名为中专学历外,其余第一学历均为本科及以上,干部队伍朝气蓬勃,富有活力。二是提升干部能力。持续深化“三专”干部队伍建设,建立青年干部跟踪培养机制,落实新进人员导师制,建立成长台账,实现对青年干部日常......
发布时间:2022.04.12
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