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道办事处。(二)考核内容。主要包括食品安全基础工作推进、年度重点工作落实、食品安全状况等,同时设置即时性工作评价和加减分项。具体评议指标及分值在年度食品安全工作评议方案及其细则中明确。(三)考核程序。考核按照日常评议、年中督促、食品安全状况评价、年终自查、年终评审、综合评议和结果......
发布时间:2023.10.20
接,争取把我局的工作全面地展现出来,要确保拿到“一等”。同时,要提前确定优秀人员名单,提前设计年度推优、推先进方案,平衡今年的整体工作再来做决定。关于2021年的主责主业考核工作要对接好,要把专利申请量、授权量和引入量分解到三个街道、三个园区和三个集团公司,把考核分值尽量增加到1.2。......
发布时间:2021.04.10
作机制,各级政务公开领导小组要切实履行职责,定期听取情况汇报,研究解决重大问题。县级以上地方政府要严格落实把政务公开纳入政府绩效考核体系且分值权重不低于4%的要求。根据政务公开新任务新要求新职责,加强政务公开机构建设、专职人员配备和经费保障。 (二)抓好政府信息公开条例的贯彻落实......
发布时间:2020.07.08
六)强化考核问责机制。各地区各部门要将信息公开、政策解读、回应关切、媒体参与等方面情况作为政务公开的重要内容纳入绩效考核体系,政务公开工作分值权重不应低于4%。强化政务公开工作责任追究,定期对政务公开工作开展情况进行督查,对政务公开工作推动有力、积极参与的单位和个人,要按照有关规定......
发布时间:2020.07.08
创造条件。鼓励通过引进社会资源、购买服务等方式,提升政务公开专业化水平。 (二十一)加强考核监督。把政务公开工作纳入绩效考核体系,加大分值权重。鼓励支持第三方机构对政务公开质量和效果进行独立公正的评估。指导新闻媒体和政府网站做好发布政府信息、解读政策、回应关切的工作。充分发挥人......
发布时间:2020.07.08
研究部署推进工作;要确定一位负责同志分管政务公开工作,列入工作分工,并对外公布。政务公开工作尚未纳入政府绩效考核体系的,年内应予纳入,所占分值权重不应低于4%。各地区各部门要结合实际,制定具体实施方案或工作措施,并在本要点公布后30个工作日内在本地区本部门政府网站公开。有牵头任务的部......
发布时间:2020.06.08
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