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的方法。 (二)比较法,是指将实施情况与绩效目标、历史情况、不 同部门和地区同类情况进行比较的方法。 (三)因素分析法,是指综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外部因素的方法。 (四)最低成本法,是指在绩效目标确定的前提下,成本最小者为优的方法。 (五)公众评判法,是指通......
发布时间:2021.03.20
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