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“微专业”拓宽就业路
保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》指出，引导高校面向经济社会发展需要完善学科专业设置调整机制，强化行业企业实践培养，支持高校针对社会急需紧缺技能开展“微专业”建设，增强学生就业创业能力。“微专业”是近年来各高校探索出的一种新的人才培养模式。具体来说，就是在本专业课程学习之......
发布时间：2025.06.15
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关于做好2025年度专业技术人员继续教育工作的通知
的专业技术人员，援派期间每年可按公需科目30学时、专业科目60学时认定。不足一年的，按月份比例计算。5.比赛类：参加由行业主管部门组织、人力资源社会保障部门认可的技能竞赛、技术比武、行业性比赛活动，每项（次）计10学时，每年累计不超过30学时。国家、省另有规定的从其规定。6.考务工作类：承担......
发布时间：2025.04.21
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关于做好2024年度专业技术人员继续教育工作的通知
等工作的专业技术人员，援派期间每年可按公需科目30学时、专业科目60学时认定。不足一年的，按月份比例计算。5、参加由行业主管部门组织、人力资源社会保障部门认可的技能竞赛、技术比武、行业性比赛活动，每项（次）计10学时，每年累计不超过30学时。国家、省另有规定的从其规定。6、有下列情况之一的......
发布时间：2024.04.28
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关于做好2023年度专业技术人员继续教育工作的通知
作的专业技术人员，援派期间每年可按公需科目30学时、专业科目60学时认定。不足一年的，按月份比例计算。 5、参加由行业主管部门组织、人力资源社会保障部门认可的技能竞赛、技术比武、行业性比赛活动，每项（次）计专业科目10学时，每年累计不超过30学时。国家、省另有规定的从其规定。 6、有......
发布时间：2023.04.19
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枣庄高新区兴城街道机构设置
（四）人力资源保障所职责：1.做好辖区内人力资源和社会保障管理服务工作。2.宣传普及最新人力资源和社会保障的法律、法规和政策，做好就业创业、技能培训和社会保障等政策业务咨询、解释、信息查询工作。3.做好零就业家庭和农村低保家庭劳动力的登记工作，建立失业人员尤其是就业困难人员基本信息台账......
发布时间：2022.03.18
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枣庄高新区兴仁街道机构设置
资源和社会保障服务中心职责：1.做好辖区内人力资源和社会保障管理服务工作。2.宣传普及最新人力资源和社会保障的法律、法规和政策，做好就业创业、技能培训和社会保障等政策业务咨询、解释、信息查询工作。3.做好零就业家庭和农村低保家庭劳动力的登记工作，建立失业人员尤其是就业困难人员基本信息台......
发布时间：2021.11.03
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全区争当“工业强市、产业兴市”攻坚先锋创先争优技能比武活动启动仪式举行
抓好人才培养。要不断打造公平公正的竞争环境，让能者出众、弱者变强，切实将企业发展道路谋远谋实；工会机关要坚定服务意识，紧盯大局务求工作实效。紧贴全区形式变化和需求，着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工，让产业工人队伍整体技能水平匹配经济社会高质量发展的需要。 ......
发布时间：2021.09.30
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山东省省级养老服务专项资金补助项目实施方案
编人员不在奖补范围内。 （二）奖补条件 所在养老服务机构经当地民政部门备案（许可）。 持有养老护理员职业技能等级证书（经人力资源社会保障部门确定的技能等级评价机构评价，证书编码全国可查询）,且 从事与证书相对应工作。 在养老服务机构中从事养老护理员工作两年以上。 （三......
发布时间：2021.03.14
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枣庄市人民政府办公室关于印发枣庄市就业援助办法的通知
安置等各项扶持政策落实力度，简化程序、降低门槛，确保符合享受政策条件的企业和就业困难人员依法依规享受税收政策、创业补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴等政策。 第十二条就业困难人员实行动态管理。已经认定的就业困难人员出现下列情形之一的，不再将其纳入......
发布时间：2020.12.09
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人力资源社会保障部 民政部 财政部 商务部 全国妇联关于实施康养职业技能培训计划的通知
能等级。组织开展面向贫困劳动力的职业技能竞赛，将有关康养服务类职业（工种）作为竞赛项目，引导和带动更多贫困劳动力从事康养相关职业。推动世界技能大赛健康和社会照护等项目的竞赛标准转化为职业教育培训标准和课程，促进人才培养与国际接轨，提高培养质量和水平。 五、做好组织实施工作 ......
发布时间：2020.10.18
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