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张范街道2026年工作计划
绩。一是以经济指标为牵引点，在提升发展质效上持续发力。攻坚指标增长。依托欣旺达二期投产，辅导金马包装、星储科技、理想汽车电池3家工业升规，力争规上工业产值同比增长10%；以欣旺达二期、康侣新材料等11个项目为支撑，推动固定资产投资同比增长10%。深化“一企一策”培育帮促行动，力争全年新增“......
发布时间：2026.02.27
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兴仁街道2026年度重点工作确定事项执行措施及分工
序号工作任务措施步骤责任分工1招商引资工作将跨境电商孵化园作为“一号工程”强力推进，加大招商力度，完善培训、物流、支付等生态体系，力争入驻企业超50家。全力协助畅运物流取得TIR资质，打造全市首家TIR跨境运输项目，拓展物流通道，服务本土企业出海。深化国企改革，推动兴旺产投公司拓展市场化业......
发布时间：2026.02.27
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枣庄高新能源科技有限公司2026年度工作计划
项目潜力，培育赫为电池开拓新出口业务。积极对接CTE公司、香港勋龙公司、中物控股集团、恒盈国际货运代理有限公司等公司，跟进外资项目合作事宜，力争外资工作取得突破。（二）强化全程服务，保障项目建设提速增效。建立项目“全生命周期”管理服务机制，围绕手续办理、建设进度和要素保障三大关键环节......
发布时间：2026.02.26
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枣庄高新投资集团2026年度工作计划
项目。充分发挥集团本部和高新产投集团AA+信用评级优势，主动对接证券、银行等金融机构，积极融入资本市场。推进资源整合，优化物产集团资源配置，力争早日获评AA+主体信用评级，进一步拓宽集团资本市场融资维度，丰富融资矩阵。二是全力抓招引、促配套，推动产业集聚。立足我市“432”现代产业体系，突......
发布时间：2026.02.12
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2026年社会事务综合服务中心年度重点工作任务
推进榴枣归乡工程，驻枣高校毕业生留枣人数增长不低于100人，常住人口增长不低于0.5万人。二是新增高技能人才2000人（含薛城区），新增工程师60人，力争入选省、市人才项目2人，新增市级以上人才平台1个，新增申领“山东惠才卡”2张、“枣庄惠才卡”5张。三是做好新审批项目的农民工工资保证金征收工作......
发布时间：2026.01.30
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枣庄高新区兴城街道办事处2025年政府信息公开工作年度报告
一是切实提升基层工作人员综合服务素质和能力，增强企业群众办事体验感和便利度；二是升级兴城街道“政务公开专区”，进一步夯实政务公开工作基础，力争实现政务公开便民化、智能化、人性化，切实增强群众参与感。5.本行政机关政府信息公开工作年度报告数据统计需要说明的事项。本报告中所列数据的统计......
发布时间：2026.01.16
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心2026年工作计划
推进榴枣归乡工程，驻枣高校毕业生留枣人数增长不低于100人，常住人口增长不低于0.5万人。二是新增高技能人才2000人（含薛城区），新增工程师60人，力争入选省、市人才项目2人，新增市级以上人才平台1个，新增申领“山东惠才卡”2张、“枣庄惠才卡”5张。三是做好新审批项目的农民工工资保证金征收工作......
发布时间：2026.01.14
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高新区社会事务综合服务中心2026年重要部署执行措施与分工
推进榴枣归乡工程，驻枣高校毕业生留枣人数增长不低于100人，常住人口增长不低于0.5万人。二是新增高技能人才2000人（含薛城区），新增工程师60人，力争入选省、市人才项目2人，新增市级以上人才平台1个，新增申领“山东惠才卡”2张、“枣庄惠才卡”5张。三是做好新审批项目的农民工工资保证金征收工作......
发布时间：2026.01.14
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高新规划中心2026年工作计划
门办”“数据跑”，真正做到为企业松绑减负。积极服务重点项目，办好民生实事，持续开展城乡规划城法普法宣讲活动，不断提升企业对城乡规划知识知晓率，积极帮助企业协调解决项目规划手续办理中的实际困难，切实提高企业主体满意度，力争城乡规划事业再上新台阶，为推动高新区高质量发展贡献规划力量。......
发布时间：2026.01.08
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中共枣庄高新区国土住建局党组关于区党工委第八轮巡察第二巡察组反馈意见整改进展情况的通报
性成效。目前，兴仁街道已完成枣庄技术学院宿舍和兴仁中学宿舍专业化物业企业入驻。针对剩余老旧小区，街道正积极与多家专业物业服务企业洽谈对接，力争年底前有更多专业化物业企业入驻，以满足小区居民基础物业服务需求，从根本上破解老旧小区无物业管理的难题。同时，指导街道社区采取入户调研的方式......
发布时间：2025.12.09
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