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以高质量发展的确定性应对各种不确定性——中国经济圆桌会聚焦“四稳”
识别、精准画像，努力为劳动者提供个性化服务。开展失业人员集中帮扶行动，对受影响困难企业指定专人对接，集成提供用工指导、劳动维权、社保衔接、调解仲裁等服务；对失业人员就地提供就业政策、培训项目、市场岗位、招聘活动信息，帮助尽快转岗就业。加强东西部劳务协作，指导东部省份就地就近归集、挖掘......
发布时间：2025.06.06
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国新办举行加快推进知识产权强国建设、有效支撑创新驱动发展
构实现省级层面全覆盖。知识产权基础数据实现“应开放尽开放”。六是知识产权国际合作交流不断深化。推动世界知识产权组织在华设立中国办事处和上海仲裁与调解中心，合作建设101家技术与创新支持中心。持续深化“一带一路”、中美欧日韩、金砖国家、中国-东盟、中国-中亚、中非等多双边知识产权合作。推......
发布时间：2023.11.09
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《枣庄高新区基层劳动人事争议预防调解联动工作办法》解读
街道劳动人事争议调解中心以及村（社区）联调工作站应当履行的职责有哪些？答：街道劳动人事争议调解中心以及村（社区）联调工作站在区劳动人事争议调解仲裁机构的指导下，履行下列职责：（一）受理劳动人事争议调解申请，依法开展调解工作;（二）提供劳动人事争议法律咨询、法治宣传教育；（三）指导企事业......
发布时间：2021.09.08
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心 关于印发《枣庄高新区基层劳动人事争议预防调解联动工作办法》的通知
中心 关于印发《枣庄高新区基层劳动人事争议预防调解联动工作办法》的通知枣高社字〔2021〕23号各街道、各园区运营公司：为了推进市劳动人事争议调解仲裁机构与街道、企业及村（社区）基层调解组织“四级联动”机制建设，促进劳动人事争议专业性调解与人民调解工作深度融合，发挥村（社区）法律顾问专业......
发布时间：2021.09.08
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枣庄高新区2020年法治政府建设情况报告
（三）扎实推进多元化民商事纠纷解决机制。坚持和发展枫桥经验，加快推进多元化民商事纠纷解决机制改革，鼓励和引导当事人选择成本较低的协商、调解、仲裁等非诉讼方式解决纠纷。充分发挥仲裁调解机构的作用，为化解民商事纠纷提供支持。有关部门应当依法加强民商事纠纷预防和化解能力建设，提供必......
发布时间：2021.01.20
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转发山东省地方金融监管局 关于网络借贷行业风险的提示函
途径 出借人与网络借贷信息中介机构之间、出借人与借款人之间、借款人与网络借贷信息中介机构之间等纠纷，可以通过自行和解、请求行业自律组织调解、向仲裁部门申请仲裁、向人民法院提起诉讼等途径解决。网络借贷信息中介机构业务暂停或者终止，不影响已经签订的借贷合同当事人有关权利义务，借款人......
发布时间：2019.10.24
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全市首个劳动人事争议流动仲裁庭正式揭牌成立
褚志高，枣庄矿业集团总经理王立才共同为流动仲裁庭揭牌并分别作了讲话。 褚志高指出，全市首个劳动人事争议流动仲裁庭在枣矿集团正式揭牌，将调解仲裁服务向一线延伸，将在机关“坐诊”改为主动走到企业、职工中去“出诊”，实行送“庭”上门服务，实现劳动争议就近就地解决，是全市人社部门贯彻落实市......
发布时间：2019.08.07
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