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规范涉企执法、涉企收费，推出第三批“专精特新”专板......四部门权威回应
确了各类免责的情形。对于基本履行了岗位职责，仅有轻微过失的人员，可以减责或者免责。很多银行都已经按照监管要求，细化并且完善了内部规定，免责人数和比例都有上升。在依法监管、全面监管的前提下，对于服务小微企业等普惠金融领域的一般性、操作性风险，会更多采取政策指导、风险提示、督促整改等......
发布时间：2024.10.16
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关于调整枣庄高新区2022年青年优选人才引进计划的公告
进行调整。具体为： 综合管理B岗位优选名额调整为5名； 综合管理C-城乡规划专业、审计学专业岗位，综合管理D-财务管理、会计专业岗位因报名人数未达到开考比例，岗位取消。 特此公告。 枣庄......
发布时间：2022.05.13
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2022年度枣庄高新区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，按指定时间和程序办理费用减免手续。 报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在枣庄国家......
发布时间：2022.01.14
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枣庄高新区关于公开选聘电视台工作人员的公告
的学历职称、任职经历和履历业绩等进行综合分析评价，总分100分。根据履历业绩评价得分由高到低，按照不低于1:3的比例确定参加面试的人选。符合条件人数达不到1:3比例的，根据履历业绩评价情况，由枣庄高新区青年人才优选领导小组办公室研究决定是否进入下步程序。 (三)选聘方式 采取结构化面试......
发布时间：2020.06.02
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枣庄高新区关于公开选聘 电视台工作人员的公告
的学历职称、任职经历和履历业绩等进行综合分析评价，总分100分。根据履历业绩评价得分由高到低，按照不低于1:3的比例确定参加面试的人选。符合条件人数达不到1:3比例的，根据履历业绩评价情况，由枣庄高新区青年人才优选领导小组办公室研究决定是否进入下步程序。 (三)选聘方式 采取结构化面试......
发布时间：2020.06.01
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2018年高新区从村（社区）党组织书记 招聘街道事业单位工作人员公告
身份证（临时身份证）、毕业证，报区政工部818房间进行现场审核。应聘人员提供的资料必须真实有效，否则取消报名资格。报名结束后，最终确定的应聘人数达不到1: 3比例，递减或取消招聘计划。 （二）考试 考试由区政工部具体组织实施，直接采取面试的方式进行。面试工作具体时间、地点，在报名成......
发布时间：2018.12.04
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