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从“串联”到“并联” 企业信息变更驶入“快车道”
落实市政府关于推动政务服务跨越发展的部署要求，积极探索“帮办代办”新模式，在各级政务大厅设立帮办代办专区，配备综合素质高、业务能力强的专职人员，为企业提供专业化、精准化、个性化的全流程服务。通过“一企一策”量身定制帮办方案，加强审批窗口与帮办专员之间的业务协同，以高水平服务助力企......
发布时间：2025.11.11
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兴城街道开展“暖心义诊进社区”健康服务活动
为切实提升居民健康素养，普及医学常识与保健知识，近日，兴城街道开展“暖心义诊进社区”健康服务活动。活动现场，医护人员为居民们提供了身高体重测量、量血压、测血糖、血常规检查等多项免费服务，并针对中老年常见病、慢性病的预防与治疗进行专业解答。结合检测结果，医护人员逐一给出个性化健康建......
发布时间：2025.10.09
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2025年枣庄市医养康复中心收费标准
放整齐有序，做到桌面、门窗、地面及墙壁、洗手台面等清洁无灰尘，地面、桌面、门把手、坐便器等定期消毒。2.每天送开水2次，提供送餐服务。3.护理人员24小时值班，提供床头呼叫服务。4.保持床单位整洁，每周清洗床单、被套、枕套1次，有污染时随时更换。5.每天巡视老人房间，观察老人身心情况，发现特......
发布时间：2025.08.07
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心关于做好2025年度职称评审工作的公告
评审实行个人诚信承诺制，专业技术人员应实事求是地填写申报材料。实施代表作制度，重点考察科研成果、论文、创作作品质量，淡化数量要求，专业技术人员应按要求提供佐证材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果，填报的论文著作、课题项目、专利、获奖表彰及其他每类成果数......
发布时间：2025.07.28
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心关于做好2025年度职称评审工作的公告
评审实行个人诚信承诺制，专业技术人员应实事求是地填写申报材料。实施代表作制度，重点考察科研成果、论文、创作作品质量，淡化数量要求，专业技术人员应按要求提供佐证材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果，填报的论文著作、课题项目、专利、获奖表彰及其他每类成果数......
发布时间：2025.07.28
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【主要负责人解读】《关于做好2025年度职称评审工作的公告》
保人才评价体系的一致性和规范性。在具体实施层面，结合区内实际情况，进行了属地化安排：一是设置与市级公告差异化的申报受理时间，为本区专业技术人员提供更充裕的材料准备时间；二是明确材料报送要求，设置专门的纸质材料接收地点，方便各单位集中报送；三是公布经核准备案的枣庄高新区专业技术职务资格......
发布时间：2025.07.28
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【文字解读】《关于做好2025年度职称评审工作的公告》
制定此公告。二、出台目的（一）规范申报评审程序。通过系统规划与全面部署，为2025年度全区职称评审工作提供统一依据，为全区用人单位及专业技术人员申报评审提供清晰、准确的操作指南。（二）改善人才评价方式。通过贯彻落实多路径晋升、代表作评价、“直通车”申报等机制，进一步完善以品德、能力......
发布时间：2025.07.28
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心 关于做好2025年度职称评审工作的公告
评审实行个人诚信承诺制，专业技术人员应实事求是地填写申报材料。实施代表作制度，重点考察科研成果、论文、创作作品质量，淡化数量要求，专业技术人员应按要求提供佐证材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果，填报的论文著作、课题项目、专利、获奖表彰及其他每类成果数......
发布时间：2025.07.28
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建设集团全面落实夏季施工防护措施
在施工现场设置遮阳设施，现场配备防暑药品和清凉饮品。合理使用洒水车，加大洒水频率，达到喷淋降温和优化作业环境的双重效果。夏季施工防护措施的落实是确保施工安全与质量的重要保障。集团将持续关注夏季高温天气对施工现场的影响，不断完善防暑降温措施，为一线作业人员提供更加舒适、安全的工作环境。......
发布时间：2025.06.24
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心精准发力促就业
现就业，开展线上线下招聘会5场，推动灵活就业者就近加入社区“微业”岗位网络。开展“家政服务进社区”行动，成功为8名残障人士、36名登记失业困难人员提供岗前培训并推荐上岗。为7家小微企业发放创业担保贷款985万元、为25家符合政策的企业精准办理稳岗扩岗专项贷款6689万元，拉动新增就业107人，助力区域......
发布时间：2025.06.23
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