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跨区域招聘、开设微专业……政校企协同发力破解就业难题
”下了。这些所谓的微专业，它不是传统意义上的大专业，而是在学生本专业的基础上，设立一些针对性强的小课程模块，专门用来提升学生某一方面的专业技能。学校开设的微专业课程采用“校内导师+企业师傅”的双师制教学，很多老师都是来自港口一线的技术能手和劳模工匠。2025届毕业生庄景昊已经拿到了山东......
发布时间：2025.07.07
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新华视点｜暑期消费“热”起来 多地业态创新点燃夏日经济引擎
好者纷至沓来。近年来，吐鲁番当地充分挖掘沙疗文化内涵，积极推动沙疗与旅游、医疗、养生深度融合，全力打造沙疗康养特色品牌。■从采购装备到学习技能 “考后经济”激发消费活力随着高考结束，暑期到来，新疆乌鲁木齐迎来一波消费热潮，为当地注入了新的消费活力和经济增长点。数码产品、美发美甲、学......
发布时间：2025.07.02
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全区防汛抗旱工作会议召开
着力加强城市排水系统的维护管理，确保及时排查消除各类问题隐患。要持续完善防汛抗旱应急预案，备足备齐防汛物资，加强专业救援队伍建设，扎实开展技能培训和实战演练，全面提升应急救援能力。要严格执行领导带班和汛期24小时值班制度，密切关注雨情、水情变化，确保在突发事件发生时能够快速反应、高......
发布时间：2025.06.20
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我区组织收听收看全市“榴枣归乡”工程推进会议
构更加优化，持续扩大全市常住人口规模。要突出就业优先导向，围绕先进制造业、消费新热点等重点领域引导企业释放优质岗位，组织开展形式多样的职业技能培训，依托“枣工快递”平台打通用工及求职信息壁垒，切实提升人力资源开发利用效率。要坚持把人才作为“第一资源”，通过“候鸟式”聘任、“离岸式......
发布时间：2025.06.18
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产教融合 “订单式”协同培养打开毕业生就业新通道
并将生产线技改课题转化为学生毕业设计内容。通合新能源（金堂）有限公司人力资源部负责人 孙亦蛟：培养过程中植入了企业文化、行业技术标准、岗位技能要求、产线实训等内容，培养出来的人才既有扎实的理论储备，又具备丰富的实践经验。近三年，该“订单班”累计培养600余人，学生参与完成的47项技术改......
发布时间：2025.06.16
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“微专业”拓宽就业路
生 着力解决群众急难愁盼的意见》指出，引导高校面向经济社会发展需要完善学科专业设置调整机制，强化行业企业实践培养，支持高校针对社会急需紧缺技能开展“微专业”建设，增强学生就业创业能力。“微专业”是近年来各高校探索出的一种新的人才培养模式。具体来说，就是在本专业课程学习之外，由学校各......
发布时间：2025.06.15
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促进高质量充分就业观察｜强化就业优先导向 加快释放政策红利——当前各地稳就业观察
源市水经济产业园的华润怡宝（河源）万绿湖饮料有限公司内一片忙碌。“去年以来，公司新招技术人员130名。目前一期项目仍然缺少水处理、注塑方面的技能人才，岗位缺口约20至30人。”公司人事行政负责人何小慧告诉记者，随着二期规划落地，岗位需求将持续增长。依托得天独厚的水资源，河源市正全力打造百......
发布时间：2025.06.07
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以高质量发展的确定性应对各种不确定性——中国经济圆桌会聚焦“四稳”
业岗位挖潜扩容，加大对重点群体就业创业的支持力度，千方百计增加岗位供给。提高稳岗扩岗贷款额度，拓宽扩岗补助政策支持范围，延续实施稳岗返还、技能提升补贴等政策，充分释放政策红利。今年一季度，发放稳岗资金35.2亿元，支出就业补助资金238亿元，发放稳岗扩岗专项贷款1563亿元。实施“技能照亮前......
发布时间：2025.06.06
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促就业强产业！权威部门解析人力资源服务业与制造业融合发展试点
应统筹就业、产业、财政、金融、土地等扶持政策，促进人力资源服务业与制造业深度融合；同时充分利用现有资金渠道，推动将符合条件的项目列入就业和技能培训、现代服务业、工业和信息化领域有关专项资金扶持范围。在打造融合发展载体方面，这次试点要求以加强重点产业用工保障为重点，支持人力资源服务......
发布时间：2025.06.05
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稳步增加城乡居民收入
调整高校专业结构和课程设置，培养更加适应市场、产业发展需求的人才。聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员等群体，持续开展大规模职业技能培训和跨区域劳务协作，提升劳动者就业质量与议价能力。稳步增加居民收入，还要拓宽增收渠道，特别是增加财产性收入。要稳定资本市场，推动“长钱长......
发布时间：2025.06.04
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