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陈忠奇要求,要聚焦效能提升,不断优化差异化考评机制。要压实工作责任,严格按照任务分工表推进工作,确保每项指标有人抓、有人管、有人负责。细化差异化考评机制,探索推行“积分制”“差异化”全员绩效考核,统筹兼顾多维度综合考量,做到“千斤重担众人挑、人人身上有指标”。要立足群众满意度提升......
发布时间:2023.10.24
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