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代工作在企业有坚实的组织保障。要找准工作的切入点和着力点,切实抓好青年职工的思想道德建设、技能提升和职业关怀,将“五老”的独特优势与企业的人力资源开发相结合,为青年职工成长铺路搭桥,为企业创新发展积蓄后备力量。要适应新时代青年职工的思想特点和需求,积极创新活动载体和工作方法,开展形式......
发布时间:2025.11.13
民生类政府投资比重,高质量推进国家重大战略实施和重点领域安全能力项目建设。适应人口结构变化和流动趋势,完善基础设施和公共服务设施布局,加强人力资源开发和人的全面发展投资。统筹用好各类政府投资,在工作基础较好的地方探索编制全口径政府投资计划。加强政府投资全过程管理。深化投资审批制度改革......
发布时间:2025.10.29
先进制造业、消费新热点等重点领域引导企业释放优质岗位,组织开展形式多样的职业技能培训,依托“枣工快递”平台打通用工及求职信息壁垒,切实提升人力资源开发利用效率。要坚持把人才作为“第一资源”,通过“候鸟式”聘任、“离岸式”研发、“巡回式”服务等方式引进一批高层次人才,持续完善科学合理、......
发布时间:2025.06.18
12月25日,市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长尹作义带领枣庄市“榴枣归乡”工程现场推进会与会人员来我区观摩。区党工委副书记、管委会副主任曹保营,市高新区社会事务综合服务中心主任吴成良陪同。尹作义一行先后深入到兴安社区“榴枣归乡”服务驿站、阳光财产保险股份有限公司新渠......
发布时间:2024.12.26
产业、区域等政策与就业政策协调联动、同向发力,构建就业友好型发展方式。习近平指出,要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。适应新一轮科技革命和产业变革,科学研判人力资源发展趋势,统筹抓好教育、培训和就业,动态调整高......
发布时间:2024.05.29
我国是全世界唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家,制造业增加值占全球比重约30%;是全球第二大商品消费市场、第一大网络零售市场;人才资源总量、科技人力资源、研发人员总量均居全球首位……“制度优势”“需求优势”“供给优势”“人才优势”,政府工作报告对中国经济基本面作出诠释,指出......
发布时间:2024.03.07
市创新转型高质量发展提供坚实保障。会议强调,各级各有关部门要迅速把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来,谋细谋实路径方法,统筹联动做好人力资源开发利用各项工作,切实把“榴枣归乡”工程放在心上、抓在手上。要加快推进工作机构实体化运作,建立健全人才引育“绿色通道”,深化校企合作推动产......
发布时间:2023.12.20
点、企业让一点、政府补一点、集体添一点、社会捐一点”,建立多元筹资、多方支持和风险分担机制;同时,鼓励各地从设施场地、财政投入、税费减免、人力资源等方面完善相关的优惠扶持政策,保证供给主体适度的盈利能力,解决实践当中存在的老年助餐需求不稳定、持续运营难等方面的问题,要切实防止“一哄而......
发布时间:2023.10.26
落实支持个体工商户发展个人所得税优惠政策有关事项的公告 财政部 税务总局关于增值税小规模纳税人减免增值税政策的公告 财政部 税务总局 人力资源社会保障部 农业农村部关于进一步支持重点群体创业就业有关税收政策的公告 两部门发布支持小微企业融资有关税收政策 关于延续执行农户、小微......
发布时间:2023.09.22
策例行吹风会 8月16日,第765号国务院令公布《社会保险经办条例》,自2023年12月1日起施行。国务院新闻办公室9月4日举行国务院政策例行吹风会,人力资源和社会保障部、国家医疗保障局和司法部有关负责人介绍《社会保险经办条例》有关情况。一起关注! 发布会速览—— ○要落实取消灵活就业人员......
发布时间:2023.09.08
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