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全区科技创新突破暨人才工作大会召开

来自: 时间:2022-09-23

为深入贯彻习近平总书记关于科技创新重要论述,落实中央和省、市科技创新及人才工作会议精神,在全区上下营造重视科技创新、支持科技创新、鼓励科技创新的浓厚氛围,不断开创科技创新和人才工作的新局面。9月22日,全区科技创新突破暨人才工作大会在科技大厦三楼会议室召开。副市长张庆伟,区党工委书记、管委会主任王广部出席会议并讲话。市科技局局长祝世峰,区级领导夏同强、韩昉、马峰、谢辉、邓兴、殷娜娜、郑君民、赵月彦出席会议。

会议宣读了《枣庄高新区科技创新突破三年行动计划实施方案》、《关于枣庄高新区人才新政黄金6条实施意见》,相关部门和企业作了表态发言。

王广部指出,近年来,枣庄高新区大力实施人才优先发展战略,不断完善科技创新体系,加快建设产业技术创新平台,取得了显著成效。但与先进高新区相比,我区科技创新和人才工作还有很大差距,要清醒认识到当前科技创新和人才工作面临的新形势、新任务、新要求,以非常之功持续追赶,全面再塑人才集聚、创新策源、产业迭代和科创生态新优势。

王广部强调,要明确方向,突出重点,持续提升科技创新和人才工作的能力水平。一要加快产业技术攻关,催生转型发展新动能。围绕创新链培育产业链、围绕产业链部署创新链,聚焦锂光医智大产业“卡脖子”关键环节,系统分析发展现状,实施重大科技攻关项目“揭榜挂帅”,集中一切力量培育壮大“1+7”生态主导型企业。二要突出企业创新主体,培育创新发展新优势。要着力打造创新主体“雁阵”,鼓励企业加大研发力度,进一步提升企业原始创新和集成创新能力。要扎实推进企业创新积分制试点区建设,通过“创新积分贷”等方式撬动各类创新资源对创新积分高的企业精准扶持,做强科技创新重大项目。三要提升科创平台能级,打造创新驱动新引擎。要加快企业研发机构建设,建立产业链创新盟主机制,引导孵化器和众创空间提质增效,切实增强平台承载项目、吸引人才、转化成果、集聚资源的能力。四要强化创新人才支撑,激发创新发展新活力。坚持“以产业定位科技、以科技索引人才”的总体思路和基本逻辑,锚定产业发展需求,大力实施引才工程、育才工程、留才工程,优化完善人才新政“黄金6条”,健全人才保障与激励机制。五要优化创新创业环境,构建创新驱动新生态。要强化政策集成、基金保障和上市培育,为企业提供个性化的融资对接服务,充分发挥好凤鸣基金小镇优势、引导基金撬动作用,吸引社会资本对科技企业和人才型企业的投入,真正让企业在创新创业的道路上轻装上阵。

王广部要求,要加强领导,强化保障,不断凝聚科技创新和人才工作的智慧力量。各级领导干部要树立强烈的科技创新意识,带头履职尽责,健全完善领导干部直接联系服务科技、人才工作机制,加快形成科技创新与人才工作联动模式。各级各部门要加强协调配合,全力支持科技创新和人才工作,及时兑现科技创新奖励和人才政策,在全社会形成重视科技、崇尚创新、高看人才的浓厚氛围。

张庆伟在会议上表示,高新区作为科技创新策源地和高端人才集聚区,更应切实担负起时代使命,奋力走在全市科技和人才工作最前列。希望枣庄高新区争做科技创新的表率,着力优化创新生态,集聚创新资源,为创新驱动发展提供有力支撑。一要对标对表全市重点工作任务,推动科技创新工作再上新台阶。紧紧依靠科技创新,聚焦锂电产业抓发展,在固态电池和快充电池等关键核心基础实现重大突破,增强高质量发展的核心竞争力。二要突出抓好平台建设,推动科技创新驱动发展。着力加快构建协同创新机制、科技研发平台和支撑平台建设,不断提升集群创新活力。三要汇聚全市资源,形成工作合力,全力推动高新区高质量发展。全市各级各有关部门要把支持高新区发展作为分内之事,应尽之责,市科技局要大力支持高新区发展,深入实施创新驱动战略,通过打造科研创新平台,完善招商平台,设立创业投资基金,健全人才培养和引进机制等措施,进一步优化创新载体,培育创新环境,使高新区成为新技术、新产业、新业态、新模式汇聚的高地。