枣庄高新区2019年度抓人才工作述职评议会议
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时间：2020-01-07
1月5日上午，枣庄高新区2019年度抓人才工作述职评议会议在管委会10楼会议室召开。高新区党工委书记、常务副主任王广部出席会议。区党工委领导班子，高新区人大、政协工作室主任及各街道、区直相关部门的主要负责同志和党员代表参加了会议。
王广部主持会议并对各街道党工委书记、区“两新”组织综合党工委书记、区党群工作部和区科技局2019年度抓人才工作情况进行了点评。
随后，王广部就抓好今年高新区人才工作提出了三点要求：一要不求所有、但求所用，海纳百川“引人才”。要放宽视野，主动出击，大力实施全方位、多层次、宽领域的人才引进战略，用高新区巨大的发展潜力和美好前景，吸引人才、感召人才、集聚人才。二要创新机制、搭建平台，优化环境“聚人才”。一方面，要把载体建设作为用好人才的重要抓手。另一方面，要着力优化社会环境。要对标国内先进城市，建立健全鼓励创新、绩效挂钩的人才激励机制，进一步提升优化人才政策和环境。三要上下联动、凝聚合力，齐抓共管“兴人才”。各级各部门要按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，正确把握人才事业发展方向，统筹抓好人才工作的组织领导和规划实施，要把人才工作作为年度目标考核的重要内容，大力表彰和广泛宣传各类创新创业人才的先进典型，努力在全区营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，真正让各级各类人才在激情创业中大显身手，在竞争择优中各展所长。
会议对各街道党工委书记、区“两新”组织综合党工委书记、区党群工作部和区科技局2019年度抓人才工作述职情况进行了书面评议。
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