会议传达了中共枣庄高新区工作委员会《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施方案》和市区干部作风建设大会精神。

会议要求，一要紧盯破除“旧”的问题，强化改革发展意识，树立锐意创新的良好风气。要从根本上破解经济发展深层次矛盾，从改革上找出路，在创新上想办法。坚决克服不思进取、墨守成规的观念，只要有利于兴城街道大局、企业发展、群众利益的事，就要敢于突破，善于创新，积极研究新情况，探索新路子，用创新的举措增强发展活力。二要紧盯破除“怕”的问题，强化履职尽责意识，树立敢于担当的良好风气。要按照总书记的要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，更加重视基层、重视一线、重视实干，认真落实正向激励、容错纠错和澄清保护机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，努力营造支持改革、鼓励担当、宽容失败、容错纠错的良好氛围。三要紧盯破除“庸”的问题，强化服务提升意识，树立规范高效的良好风气。要坚定爱干肯干的态度，提升敢干会干的水平，树立服务群众的意识。全力办好向人民群众承诺的为民实事，做到“言必信、行必果”，打造“诚信政府”，增强人民群众对政府的信心和信任。四要紧盯破除“浮”的问题，强化执行落实意识，树立真抓实干的良好风气。落实是一切工作取得成效的关键和保证。奋力建成富裕文明美丽生态宜居宜业品质新兴城的宏伟目标，更需要我们心无旁骛、埋头苦干、抓好落实，把一切心思凝聚到干事创业上来。五要紧盯破除“拖”的问题，强化合力攻坚意识，树立团结协作的良好风气。各级干部必须在落实上进一步提速，大力弘扬“白加黑、五加二”的工作精神，勇当“拼命三郎”、甘做“施工队长”，努力画好干事创业的“同心圆”，为兴城街道高质量发展贡献力量，以优异成绩向建国70周年献礼！